Interne Stellenausschreibung

Zur Unterstützung suchen wir eine/n

Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) Logistik im Außendienst

Aufgabe:

  • Übernahme der Verantwortung für den ganzheitlichen Personalbetreuungsprozess des kaufmännischen und gewerblichen Logistikbereichs inkl. dessen Weiterentwicklung
  • Funktion als kompetenter Sparringspartner (m/w/d) für unser Management in allen personalrelevanten Themengebieten
  • Funktion als Schnittstelle zum Recruiting Team inkl. der Vertragsgestaltung im Rahmen der Personalbeschaffung
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserem Betriebsrat
  • Planung und Umsetzung von Personalmaßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher und arbeitsrechtlicher Bestimmungen
  • Aktive Mitwirkung an der Ausgestaltung und Optimierung von Personalprozessen mit Fokus auf neue, moderne Maßnahmen und Instrumente sowie eine zukunftsorientierte Personalarbeit
  • Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten im Rahmen der Ausgestaltung unserer Personalstrategie
  • Weiterentwicklung von Personalmarketing- und Mitarbeiterbindungsmaßnahmen in der hagebau Logistik
  • Regelmäßige Betreuungsbesuche der Zentrallagerstandorte

Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation (z. B. Personalfachkaufmann/frau)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement, idealerweise als Personalreferent (m/w/d) oder HR Business Partner (m/w/d)
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Tarifrecht sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit Betriebsratsgremien
  • Erfahrung im Logistik-, Handels- oder gewerblichen Umfeld wünschenswert
  • Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz sowie ein sicheres, verbindliches Auftreten im Umgang mit Führungskräften und Mitarbeitenden 
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise 
  • Hohe Reisebereitschaft sowie Führerschein der Klasse B
  • Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen HR-Systemen sowie Freude an der praxisnahen Personalarbeit direkt vor Ort 
Bereich: HR & AI Innovation
Abteilung: Personalabteilung
Einsatzort: Soltau
Eintrittstermin: ab sofort
Arbeitszeit: 38,5
Vertragslaufzeit: unbefristet
Eingruppierung: 5
Ausschreibungsnummer: 50011094

 

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung!

Bewerbungen erbitten wir digital über unser Bewerbungsportal. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an die Personalabteilung an Kimberley Mai.