Interne Stellenausschreibung
Zur Unterstützung suchen wir eine/n
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Bonusabrechnung / Einkaufscontrolling in Teilzeit (30 Std./Woche)
Aufgabe:
Als Spezialist (m/w/d) für Einkaufskonditionen und Reporting übernimmst Du eine Schlüsselrolle in unserem Unternehmen: Du sorgst dafür, dass Konditionserträge korrekt kontrolliert und ausgezahlt werden, und lieferst mit aussagekräftigen Analysen und Reports die Basis für fundierte Entscheidungen. Mit Deinem Blick fürs Detail und Deinem analytischen Know-how trägst Du aktiv dazu bei, unsere Prozesse weiter zu optimieren und effizienter zu gestalten.
- Du kümmerst Dich um die lieferantenseitige Annahme und Kontrolle verhandelter Einkaufskonditionen inkl. anschließender Auszahlung dieser Konditionserträge an unsere Gesellschafterstandorte.
- Zudem übernimmst Du die Berechnung unterjähriger Rückvergütungen aus Aktionsgeschäften im Einkauf.
- Die Erstellung von Reports wie Bonusanalysen, Vorjahresvergleichen und Hochrechnungen anhand von Datenquellen im SAP ERP- und BI-Umfeld sowie deren Analyse gehören ebenfalls zu Deinem Aufgabenbereich
- Außerdem übernimmst Du die Korrespondenz mit unseren Gesellschaftern und Lieferanten.
- Die Ableitung von Handlungsempfehlungen aus erhobenen Daten für unsere Abteilungsleitung, Gesellschafter oder unseren Einkauf rundet Dein Tätigkeitsgebiet ab.
Profil:
- Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
- Relevante Berufserfahrung im Controlling-Umfeld oder im Einkauf ist wünschenswert.
- Du hast eine ausgeprägte Affinität zu Zahlen und Daten sowie sehr gute Anwenderkenntnisse in und Erfahrung im Umgang mit Reportinglösungen, insb. Excel.
- Idealerweise verfügst Du außerdem über Erfahrung im Umgang mit dem ERP-System SAP R/3 bzw. SAP S/4HANA.
Bereich: Rechnungswesen
Abteilung: Bonus
Einsatzort: Soltau
Eintrittstermin: ab sofort
Arbeitszeit: 30
Vertragslaufzeit: unbefristet
Eingruppierung: Tarifgruppe 4
Eingruppierung: Tarifgruppe 4
Ausschreibungsnummer: 50010421
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!
Bewerbungen erbitten wir digital über unser Bewerbungsportal. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an die Personalabteilung an Daniel Brinker.