Interne Stellenausschreibung

Zur Unterstützung suchen wir eine/n

Personalcontroller / HR Controller (m/w/d)

Du gestaltest und verantwortest unsere Personalkostenplanung und überwachst die Ergebnisse kontinuierlich.
Du erstellst monatliche Hochrechnungen, Abweichungsanalysen sowie regelmäßige Reportings und Ad hoc‑Analysen zu verschiedenen Personalthemen und bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung unseres HR‑Reportings ein.
Du bist erster Ansprechpartner (m/w/d) für unser Management bei allen relevanten Fragestellungen zum Personalcontrolling und Sparringspartner (m/w/d) für unsere Personalreferentinnen sowie unser Controlling.
Du unterstützt bei der Aktualisierung unseres Stellenplans und Organigramms.

Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt (Personal-)Controlling abgeschlossen.
Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung im HR-Controlling oder in HR-Analytics und bringst ein ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie IT-Affinität mit.
Du hast sehr gute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS Office-Produkten, insbe. in Excel und PowerPoint; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.
Eine analytische Denk- und Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Lösungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Dich aus.
Du arbeitest gerne im Team und besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsstärke.

Bereich: Personal und Recht

Abteilung: Personalabteilung

Einsatzort: Soltau

Eintrittstermin: ab sofort

Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit

Vertragslaufzeit: unbefristet
Eingruppierung: Tarifgruppe 5

Ausschreibungsnummer: 50009950

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und gewünschten Stundenanzahl!

Bewerbungen erbitten wir digital über unser Bewerbungsportal. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an die Personalabteilung an Kimberley Mai.