Interne Stellenausschreibung

Aufgabe:

• Beraten statt nur betreuen:
  Du tauchst tief in die Welt unserer Kunden ein, analysierst ihre Prozesse, findest smarte Lösungen und begleitest ERP-Projekte mit echtem Verständnis für den Handelsalltag.
• Wissen, das wirklich ankommt:
  Du gibst Dein Know-how weiter – in Schulungen, die nicht nur verständlich und strukturiert sind, sondern den Menschen genau dort abholen, wo sie im Arbeitsalltag stehen.
• Prozesse im Blick – und im Griff:
  In Workshops zur Prozessaufnahme und -gestaltung bist Du Moderator, Impulsgeber und Sparringspartner zugleich. Gemeinsam mit den Fachabteilungen entwickelst Du Abläufe, die wirklich funktionieren.
• Komplexes einfach machen:
  Ob BPMN-Diagramme oder andere Visualisierungen – Du nutzt klare Bilder, um komplizierte Prozesse greifbar, nachvollziehbar und motivierend zu gestalten.
• Veränderung gestalten – nicht nur verwalten:
  Du bewertest Change-Requests, begleitest deren Umsetzung und sorgst dafür, dass aus Ideen echte Verbesserungen werden.
• Da, wenn’s drauf ankommt:
  Du bist gerne unterwegs und unterstützt unsere Kunden auch vor Ort – mit Präsenz, Engagement und der Fähigkeit, Herausforderungen direkt anzupacken.

Profil:

• Fundiertes Basiswissen:
  Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaft, IT oder Logistik – oder eine vergleichbare Qualifikation, die zeigt, dass Du Prozesse verstehst und gestalten kannst.
• Expertise, die begeistert:
  Du hast bereits erfolgreich ERP-Schulungen durchgeführt oder Anwender:innen in Aus- und Weiterbildungen begleitet – und Du weißt, wie man Wissen klar, motivierend und praxisnah vermittelt.
• Prozesse im Blut:
  Praxiserfahrung in der Prozessmodellierung (z. B. BPMN) ist für Dich selbstverständlich; idealerweise bringst Du zusätzlich Erfahrung im Außendienst mit.
• Souveräner Systemumgang:
  ERP-Systeme sind Dir vertraut, Du bewegst Dich sicher im Handling – analytisch, strukturiert und lösungsorientiert.
• Handels-Feeling:
  Ein gutes Verständnis für handelsrelevante Abläufe und branchentypische Besonderheiten rundet Dein Profil ab.
• Workshop-Power und kommunikative Stärke:
  Ob Fachbereich, Key User oder Management – Du bewegst Dich sicher zwischen unterschiedlichen Stakeholdern und leitest Workshops mit Klarheit, Struktur und Auftreten.
• Dein Mindset:
  Hohe Eigenmotivation, echte Teamplayer-Mentalität und die Bereitschaft, regelmäßig zu reisen und unsere Kunden vor Ort zu unterstützen.

Klingt nach Dir?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – inklusive Gehaltsvorstellung und Deinem frühestmöglichen Eintrittstermin!