Interne Stellenausschreibung

Aufgabe:

Wir suchen keinen klassischen Berater, sondern jemanden, der Richtung vorgibt, selbst mit anpackt und dabei Fachbereiche und Stakeholder mitnimmt. Im ersten Jahr liegt der Fokus darauf, das Team zu formen und einen verlässlichen Delivery-Rhythmus aufzubauen.

Dein Ziel: ein Team, das sichtbar Verantwortung übernimmt und kontinuierlich liefert, ein klares Architekturzielbild, erste spürbare Verbesserungen in der gewachsenen Architektur sowie eine robuste Plattform, die den Anforderungen von Fach- und Einzelhandel gleichermaßen gerecht wird.

• Team & technische Führung:
  • Fachliche Führung der internen Entwicklerinnen und Entwickler sowie Bündelung der bisher verteilten Entwicklungskompetenz zu einem gemeinsamen Team
  • Aktiver Ausbau des internen Teams und technische Steuerung externer Partner – mit dem Ziel, Know-how gezielt intern aufzubauen und externe Abhängigkeiten zu reduzieren
  • Etablierung eines verlässlichen Delivery-Rhythmus (z. B. Sprints, regelmäßige Releases) gemeinsam mit dem Team
  • Eigene Mitarbeit in der Entwicklung, wo es den Unterschied macht – etwa bei kritischen Komponenten, Prototypen oder komplexen Fehleranalysen
• Architektur & Integration:
  • Entwicklung und Verantwortung der technischen Zielarchitektur für ERP-, Stammdaten- und Umsysteme – modern, skalierbar und entkoppelt vom ERP-Anbieter – sowie schrittweiser Abbau gewachsener Abhängigkeiten und Altlasten
  • Technische Unterstützung der laufenden Infor-Einführung: Du nimmst Einfluss auf Architektur- und Integrationsentscheidungen und gibst dem Projektteam Rückendeckung; die Projektverantwortung liegt beim ERP-Team
  • Definition von Integrationsprinzipien und API-Standards (API First) sowie Umsetzung API- und eventbasierter Integrationslösungen
  • Einführung neuer Technologien, ausgerichtet am fachlichen Nutzen
• Datenflüsse & Datenqualität:
  • Technische Verantwortung für die Datenflüsse zwischen ERP, Stammdaten und Umsystemen – mit konsistenten Datenmodellen, klaren Schnittstellenverträgen und automatisierter Überwachung der Datenqualität
  • Enge Zusammenarbeit mit unserer neu gegründeten Daten-Unit, die Datenprozesse und Datenqualität fachlich verantwortet
• Engineering Excellence & Betrieb:
  • Etablierung von Coding-Standards, Code Reviews, CI/CD-Prozessen und automatisierten Tests
  • Gemeinsame Verantwortung mit dem Team für Betrieb, Stabilität und Performance (DevOps) – inklusive Go-Lives, Releases und Fehleranalyse
  • Transparenz über Machbarkeit, Aufwände und Abhängigkeiten gegenüber Fachbereichen und Geschäftsleitung als Grundlage für eine Priorisierung nach Business Value
    
    

Profil:

• Fachliche Qualifikationen:
  • Mehrjährige Erfahrung in Softwareentwicklung und -architektur, davon mehrere Jahre in einer technischen Lead-Rolle
  • Du hast bereits gewachsene Systemlandschaften modernisiert und neue Architekturen selbst mit aufgebaut – nicht nur konzipiert
  • Du weißt, wie man große ERP-Systeme (z. B. Infor, SAP) sauber integriert und entkoppelt; ERP-Customizing-Expertise ist nicht erforderlich
  • Fundierte Kenntnisse im Schnittstellendesign mit OpenAPI, JSON Schema, XSD und API-First-Prinzipien
  • Sicherer Umgang mit Datenflüssen, Datenmodellierung und Stammdatenthemen
  • Erfahrung in der technischen Steuerung externer Entwicklungsdienstleister
  • Technologische Basis:
    • Sehr gute Kenntnisse in mindestens einer Backend-Sprache wie Java, Node/TypeScript oder Python; Go ist ein Plus
    • Kenntnisse in Angular oder React sowie Offenheit für Legacy-Technologien wie JSP
    • Kafka und Queue-Systeme
    • Datenbanksysteme wie Oracle, MySQL, MongoDB und Redis
    • Praxis mit CI/CD, automatisierten Tests und DevOps
  • Kenntnisse im Handels-, Baustoff- oder DIY-Umfeld sind von Vorteil

• Persönliche Qualifikationen:
  • Umsetzer-Mentalität: pragmatisch, hands-on und ergebnisorientiert – Du setzt lieber um, als lange zu konzipieren
  • Du führst durch fachliche Kompetenz und Vorbild und begeisterst Dein Umfeld für neue Architekturansätze
  • Du bewegst Dich souverän auf allen Ebenen – vom Entwicklungsteam bis zur Geschäftsführung – und kannst technische Zusammenhänge verständlich vermitteln
  • Du gestaltest agile Prozesse gemeinsam mit dem Team auf Augenhöhe und entwickelst sie kontinuierlich weiter
  • Du arbeitest analytisch und strukturiert, zeigst Eigeninitiative und übernimmst Verantwortung