Interne Stellenausschreibung

Aufgabe:

Als IT-Projektmanager (m/w/d) ERP steuerst Du unser Gesellschafter-ERP-Projekt im Rahmen der hagebau-IT-Roadmap.
Du sorgst für Struktur, Transparenz und Stabilität in der Umsetzung, führst Anforderungen zusammen und begleitest den Übergang von Pilotprojekten in den flächendeckenden Rollout. Dein Ziel: Qualität, Zeit und Budget in Einklang bringen – und so die digitale Basis für die Zukunft von hagebau schaffen.

• Projektsteuerung & Planung
  • Leitung und Steuerung unseres Gesellschafter-ERP-Projekts über alle Phasen hinweg
  • Übernahme der Verantwortung für Termin-, Budget- und Qualitätsziele
  • Weiterentwicklung unserer bestehenden ERP-Lösung auf Basis des Piloten hin zu einem skalierbaren Rollout-Modell
  • Vorbereitung und Steuerung von Rollout-Clustern (z. B. Fachhandel, Einzelhandel oder gemischte Gesellschaftsgruppen)
• Anforderungs- & Stakeholder-Management
  • Strukturiertes Management von Anforderungen über alle in- und externen Stakeholder hinweg
  • Priorisierung, Abstimmung und Nachverfolgung von Changes, Abhängigkeiten und Risiken
  • Sicherstellung einer klaren, verbindlichen Kommunikation mit Gesellschaftern, Fachbereichen und Implementierungspartnern
• Qualitätssicherung & Reporting
  • Erstellung von Statusberichten, Meilenstein-Reviews und KPI-Übersichten
  • Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung von Methoden, Prozessen und Tools im Projektmanagement

Profil:

• Fachliche Qualifikationen
  • Zertifizierung im Projektmanagement (z. B. PMP, IPMA, PRINCE2, Scrum Master) wünschenswert
  • Mehrjährige Praxiserfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise im Handels-, Baustoff- oder DIY-Umfeld
  • Nachweisbare Erfahrung in der Einführung oder im Rollout von ERP-Systemen
  • Fundiertes Know-how im Umgang mit ERP-Systemen (Infor, SAP oder vergleichbare Lösungen)
  • Souveränes Stakeholder-Management auf allen Ebenen – von Fachbereich bis Geschäftsführung
• Persönliche Qualifikationen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsstärke
  • Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Zielorientierung