Interne Stellenausschreibung

Zur Unterstützung suchen wir eine/n

Referent (m/w/d) Personal- und Organisationsentwicklung

Du entwickelst selbstständig passgenaue Qualifizierungsangebote für unterschiedliche Zielgruppen
Du erarbeitest Personalentwicklungsinstrumente
Du übernimmst die Implementierung, Durchführung und Weiterentwicklung von strategischen Personal- und Organisationsentwicklungsprojekten (z. B. Nachfolgeplanung, Talent- und Kompetenzmanagement)
Du verwaltest unser Learning-Management-System und steuerst unsere E-Learning-Aktivitäten
Du bist für den kontinuierlichen Auf- und Ausbau unseres Lernangebots verantwortlich
Du koordinierst unsere Pflicht- und Sicherheitsunterweisungen
Du steuerst den Einsatz externer Trainer und Dienstleister
Du gestaltest die Implementierung und Weiterentwicklung unseres neuen HR-Tools aus PE-/OE-Sicht mit und treibst technische Innovationen voran
Du richtest Deine Themen am kulturellen Wandel des Unternehmens aus und treibst diesen dadurch im Team voran

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Psychologie, Sozial- bzw. Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Relevante Berufserfahrung in der Personalentwicklung bzw. mit der Erarbeitung und Implementierung von Personalentwicklungsinstrumenten
Praxiserfahrung in den Bereichen Karrierepfade, Nachfolgeplanung und Kompetenzmanagement
Abgeschlossene Coaching-Ausbildung von Vorteil, um unsere Mitarbeitenden bei Entwicklungswünschen optimal begleiten zu können
Ausgeprägte Kommunikationsstärke, souveränes und aufgeschlossenes Auftreten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative

Bereich: Personal und Recht

Abteilung: Personal- und Organisationsentwicklung

Einsatzort: Soltau

Eintrittstermin: ab sofort

Arbeitszeit: 38,5

Vertragslaufzeit: unbefristet
Eingruppierung: Tarifgruppe 5

Ausschreibungsnummer: kma_20251001

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung!

Bewerbungen erbitten wir digital über unser Bewerbungsportal. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an die Personalabteilung an Kimberley Mai.