Interne Stellenausschreibung

Zur Unterstützung suchen wir eine/n

Personalcontroller (m/w/d)

Aufgabe:

  • Du gestaltest maßgeblich die jährliche Personalkostenplanung und monitorst kontinuierlich unsere Personalkostenentwicklung.
  • Du bist ein wichtiger Ansprechpartner (m/w/d) für unser Management zu allen relevanten Fragestellungen des Personalcontrollings und Sparringspartner (m/w/d) für unsere Fachbereiche.
  • Du erstellt eigenverantwortlich wiederkehrende sowie Ad-hoc-Analysen und leitest Handlungsempfehlungen daraus ab. Dabei arbeitest Du gemeinsam mit Deinen HR-Kollegen daran, das Reporting weiterzuentwickeln und neuen Anforderungen anzupassen.
  • Du hast unsere HR-KPIs aktiv im Blick.
  • Du hältst unser Organisationsmanagement aktuell und stellst sicher, dass unsere Steakholder eine Top-Datenbasis zur Verfügung haben.
  • Du hilfst uns bei der Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft und bringst Dich mit Deiner Controlling-Perspektive aktiv ein

Profil:

  • Wirtschaftswissenschaftlicher Studienabschluss, bevorzugt mit Schwerpunkt Controlling bzw. HR, oder vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalcontrolling
  • Sehr gutes Verständnis für HR-Kennzahlen und operative Prozesse, z. B. in der Stellenplanung sowie -budgetierung und/oder Personalkostenentwicklung
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office, insb. Excel und PowerPoint; SAP-Kenntnisse von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Eigenverantwortliche, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz
  • Ausgeprägtes Zahlenverständnis und IT-Affinität

Bereich: Personal und Recht
Abteilung: Personalabteilung
Einsatzort: Soltau
Eintrittstermin: ab sofort
Arbeitszeit: 38,5, 30, Teilzeit
Vertragslaufzeit: unbefristet
Eingruppierung: Tarifgruppe 5
Ausschreibungsnummer: 50009950

 

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung!

Bewerbungen erbitten wir digital über unser Bewerbungsportal. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an die Personalabteilung an Kimberley Mai.