Interne Stellenausschreibung
Zur Unterstützung suchen wir eine/n
Junior-Einkäufer (m/w/d) Tiefbau / Garten- & Landschaftsbau
Aufgabe:
- Analyse und Aufbereitung von Umsatz-, Markt- und Ertragskennzahlen
- Vor- und Nachbereitung von Einkaufsverhandlungen
- Vorbereitung und strukturierte Auswertung von Ausschreibungen für hagebau-Exklusivmarken und Einkaufsaktionen
- Sicherstellung der Aktualität von Listungsdaten für Zentrallager und Exklusivmarken
- Mitarbeit an der Erstellung von Präsentationen
- Ansprechpartnerfunktion für Gesellschafter, Lieferanten und interne Schnittstellen
- Büroorganisation und Aktenpflege sowie Übernahme von Koordinationsaufgaben
Was wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten inkl. Gleitzeittagen und Mobile-Office-Möglichkeit
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Fahrrad- und Technikleasing
- Attraktive Mitarbeitervorteile und -rabatte (z. B. Corporate Benefits, hagebau Partner-Card)
- Gesundheitsmanagement und -förderung (z. B. regionale Fitnessstudios, Bildschirmarbeitsplatzbrille, Gesundheitsvorsorge)
- Hausinterne Kantine mit einem vielfältigen Angebot an Speisen und Getränken zu vergünstigten Konditionen
- Betriebliche Zusatzleistungen (z. B. Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge)
- Individuelle Einarbeitung und Patenmodell
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder betriebswirtschaftlicher Studienabschluss
- Gute Kenntnis der gängigen MS Office-Produkte, insb. Excel und PowerPoint
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Organisationsgeschick und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsstärke sowie Teamgeist
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung!
Bereich: Einkauf Fachhandel
Abteilung: Tiefbau/Galabau/Dach+Fassade
Einsatzort: Soltau
Eintrittstermin: ab sofort
Arbeitszeit: 38,5
Vertragslaufzeit: unbefristet
Eingruppierung: Tarifgruppe 3
Eingruppierung: Tarifgruppe 3
Ausschreibungsnummer: 50007963
hagebau Handelsgesellschaft für Baustoffe mbH & Co. KG
Bewerbungen erbitten wir digital über unser Bewerbungsportal. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an die Personalabteilung an Merle Meyer.
