Interne Stellenausschreibung

Aufgabe:

• Onboarding und Betreuung der Gesellschafter im Rahmen des Loyalty-Systems
• Erstellung von Analysen und Reports
• Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung der Kundenbindungsmaßnahmen
• Aufnahme und Modellierung der (technischen) Prozesse im Rahmen unseres Loyalty-Systems
• Planung und Koordination von CRM-Maßnahmen
• Briefing und Abstimmung mit Agenturen 
• Erstellung von Präsentationsunterlagen
• Übernahme von administrativen Aufgaben wie der Datenverwaltung und Organisation von Veranstaltungen
• Erstellung von Berichten & Rechnungen

Was wir bieten: 

• Flexible Arbeitszeiten inkl. Gleitzeittagen und Mobile-Office-Möglichkeit 
• 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Teilzeit anteilig)
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
• Fahrrad- und Technikleasing 
• Attraktive Mitarbeitervorteile und -rabatte (z. B. Corporate Benefits, hagebau Partner-Card)
• Gesundheitsmanagement und -förderung (z. B. regionale Fitnessstudios, Bildschirmarbeitsplatzbrille, Gesundheitsvorsorge)
• Hausinterne Kantine mit einem vielfältigen Angebot an Speisen und Getränken zu vergünstigten Konditionen  
• Betriebliche Zusatzleistungen (z. B. Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge)
• Individuelle Einarbeitung und Patenmodell

Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung mit Projektmanagement Tools wie bspw. Jira, Confluence, Miro/Mural
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel)
• Idealerweise Erfahrung im Bereich Loyalty
• Erfahrung im Umgang mit CRM Systemen wünschenswert
• Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein starkes Verantwortungsbewusstsein

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung!