Interne Stellenausschreibung

Aufgabe:

• Führung und Strategieentwicklung:
  • Fachliche Weiterentwicklung unseres Performance Marketing Teams
  • Entwicklung und Umsetzung einer Performance-Marketing-Strategie
• Kampagnenmanagement
  • Planung, Durchführung und Optimierung von Paid-Media-Kampagnen (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn, Display, etc.)
  • Steuerung von Retargeting- und Remarketing-Maßnahmen
  • Budgetplanung- und kontrolle für Performance-Marketing-Kanäle
• Datenanalyse und Reporting:
  • Erstellung von Channel Performance Reports, KUR und ROAS-Analysen
  • Analyse der Kampagnenleistung auf Basis von KPIs wie ROI, ROAS, CPC, CPL etc.
  • Erstellung und Präsentation von Berichten und Dashboards für unsere internen Stakeholder
  • Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen
• Innovation und Marktbeobachtung:
  • Identifikation und Implementierung neuer Trends und Technologien
  • Beobachtung von Markttrends und neuen Technologien 
  • Testung neuer Kanäle, Formate und Strategien (z.B. TikTok Ads, Programmatic Advertising)
• Team- und Schnittstellenmanagement:
  • Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Agenturen
  • Briefing und Steuerung unserer Dienstleister 

Profil:

• Betriebswirtschaftlicher Studienabschluss im Bereich Marketing, Digitale Medien, E-Commerce oder einer vergleichbaren Studienrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Performance Marketing, idealerweise im E-Commerce/Handel mit Schwerpunkt SEA (Search und Shopping), PSM, Affiliate, Display und Paid Social
• Fundierte Kenntnisse in Tools wie Google Analytics, Google Ads, Facebook Ads Manager, Adobe Analytics und HubSpot
• Erfahrung mit Multi-Touch Attribution Tools wie Exactag, Adtriba oder Funnel.io
• Sehr gute Kenntnisse in den Themen Webanalyse und Tracking (Server Side Tracking)
• Idealerweise Tool-Kenntnisse im Umgang mit Google Ads Editor, Facebook Business Manager, Native Ads, Google Tag Manager und dem Microsoft Office Paket.
• Analytische und schnelle Auffassungsgabe sowie eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Exzellentes Zeitmanagement und Priorisierungsfähigkeiten
• Kommunikations- und Teamfähigkeit, auch in einem agilen Umfeld

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deines Gehaltswunsches!