Interne Stellenausschreibung

Aufgabe:

• Strategische Planung & Steuerung unserer ERP-Systeme
  • Entwicklung und Implementierung einer dezentralen ERP-Strategie im Einklang mit unseren Unternehmenszielen
  • Sicherstellung der optimalen Ausrichtung unseres ERP-Systems zur Unterstützung der Geschäftsprozesse unserer Gesellschafter
  • Überwachung von Budget, Zeitplänen und Ressourcen für ERP-Projekte
  • Übernahme der Verantwortung für Umsatz und Ertrag unserer IT-Produkte
• Consulting & Projektmanagement
  • Leitung komplexer ERP-Projekte – von der Übernahme der Verantwortung für die Konzeption über die Beratung unserer Gesellschafter bis hin zur Implementierung
  • Steuerung externer Dienstleister und Softwareanbieter
• Teamführung & -entwicklung
  • Führung und Weiterentwicklung unseres derzeit 74-köpfigen ERP-Teams (Projektmanager, Consultants, Entwickler etc.)
  • Sicherstellung einer hohen Motivation und Qualifikation aller Teammitglieder
  • Förderung einer agilen und ergebnisorientierten Arbeitsweise
• Prozessoptimierung & Innovation
  • Identifikation von Optimierungspotenzialen unserer bestehenden Geschäftsprozesse
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Systeme
• Sicherstellung von Betrieb & Support 
  • Gewährleistung einer hohen Verfügbarkeit, Sicherheit und Stabilität unseres ERP-Systems
  • Entwicklung von Richtlinien und Standards für den Systembetrieb
• Kommunikation & Reporting
  • Regelmäßige Berichterstattung bzgl. Projektfortschritten und KPIs an unsere Geschäftsführung
  • Funktion als Schnittstelle zu verschiedenen Fachabteilungen, Gesellschaftern und externen Partnern
• Compliance & Datenschutz

Was wir bieten: 

• Der Verantwortung und der Position angemessene Vergütung
• Firmenwagen
• Flexible Arbeitszeiten und Mobile-Office-Möglichkeit
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Attraktive Mitarbeitervorteile und -rabatte (z. B. Corporate Benefits, hagebau Partner-Card)
• Gesundheitsmanagement und -förderung (z. B. regionale Fitnessstudios, Bildschirmarbeitsplatzbrille, Gesundheitsvorsorge)
• Hausinterne Kantine mit einem vielfältigen Angebot an Speisen und Getränken zu vergünstigten Konditionen
• Betriebliche Zusatzleistungen (z. B. Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge)
• Individuelle Einarbeitung und Patenmodell

Profil:

• Fachliche Qualifikationen
  • Studienabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen bzw. Informatik oder vergleichbare abgeschlossene Ausbildung
  • Mehrjährige Praxiserfahrung in der Leitung größerer IT-Strukturen
  • Ausgeprägte Vertriebserfahrung im IT-Dienstleistungs- oder Systemhausbereich
  • Umfassende Erfahrung in der Beratung von Kunden
  • Fundierte Kenntnisse gängiger ERP-Systeme (z. B. Infor, SAP, Microsoft etc.)
  • Erfahrung in der Konzeption und Implementierung sowie im Betrieb von ERP-Systemen
  • Umfassendes Verständnis betriebswirtschaftlicher Prozesse (Handel, Logistik, Vertrieb)
• Persönliche Qualifikationen
  • Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung einer produktorientierten Organisation
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit in- und externen Stakeholdern
  • Analytische Denkweise gepaart mit ausgeprägter Problemlösungsfähigkeit
  • Proaktive und zielorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung

Wenn Du Lust hast, die Verantwortung für ein motiviertes Team, bestehend aus  Consulting, Produktentwicklung und Service zu übernehmen und darauf brennst, mit uns erfolgreich zu sein, freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!