Was bieten wir Dir?

  • Ganzheitliche Beratung und Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften zu allen Themen der individuellen Weiterentwicklung
  • Konzeption und Evaluation von Entwicklungsplänen in Abstimmung mit Mitarbeitern, Führungskräften und den HR-Schnittstellen
  • Implementierung, Durchführung und Weiterentwicklung von strategischen Personal- und Organisationsentwicklungsprojekten (z. B. Nachfolgeplanung, Talent- und Kompetenzmanagement)
  • Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Instrumenten und Prozessen sowie deren Digitalisierung
  • Akquise, Koordination und Steuerung interner und externer Dienstleister (Trainer, Moderatoren, Coaches)
  • Weiterentwicklung des Weiterbildungsportfolios für die gesamte hagebau Gruppe

Was bringst Du mit?

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-/Organisationspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit, idealerweise in Verbindung mit einem systemischen Hintergrund
  • Hands-on-Mentalität mit hoher Umsetzungsstärke
  • Hohe Methoden- und Beratungskompetenz und eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
  • Systemisches Denken und Handeln, eine außerordentlich kollaborative und selbstverantwortliche Arbeitsweise und ein ausgeprägter Gestaltungswille
  • Sicheres Auftreten sowie zielgruppengerechtes und wirkungsvolles Kommunizieren auf allen Ebenen
  • Fähigkeit, sich schnell auf veränderte Situationen einzustellen und bedarfsgerechte Lösungen zu entwickeln

Lust auf den Job? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte nenne uns dabei deine Gehaltsvorstellung und deine Verfügbarkeit. Mobiles Arbeiten ist tageweise möglich.

Frühester Eintrittstermin ab sofort
Kontakt

Lauschmann, Maike