Was bieten wir Dir?
- Strategische und operative Unterstützung der Geschäftsführung in den Bereichen Digitalisierung, Technologie, IT und Human Resources
- Koordination und Nachverfolgung bereichsübergreifender Initiativen und Transformationsprojekte
- Vorbereitung, Moderation und Protokollführung von Meetings, Workshops und internationalen Führungskreisen
- Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Entscheidungsgrundlagen sowie Management-Reports für Geschäftsführung und Aufsichtsrat
- Analyse, Verdichtung und strukturierte Aufbereitung relevanter Informationen, Kennzahlen und Daten zur Steuerung der Geschäftsbereiche
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung digitaler Geschäftsmodelle, Prozesse, organisatorischer Strukturen und moderner HR-Themen
- Begleitung von Change- und Transformationsvorhaben im technologischen Umfeld
- Mitwirkung bei der Bewertung moderner Technologien, z. B. KI, Automatisierung, Datenmanagement oder Cloud-Lösungen
- Schnittstellenmanagement zwischen Geschäftsführung, Fachbereichen, IT sowie internen und externen Stakeholdern
Was bringst Du mit?
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Digitalisierung, Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Umfeld Digitalisierung, Technologie, IT oder HR
- Fundiertes Verständnis für digitale Geschäftsmodelle, IT-Strukturen, technologische Entwicklungen und moderne Organisationsformen
- Gute Kenntnisse moderner Technologien und digitaler Trends, z. B. Cloud, Data Analytics, KI oder Automatisierung
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten, insbesondere PowerPoint und Excel
- Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit mit souveränem Auftreten
- Hohe Diskretion, Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung inkl. Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühesten Eintrittstermins!
| Frühester Eintrittstermin | : | 01.09.2026 |
| Kontakt | : |
Brinker, Daniel |
