Was bieten wir Dir?

  • Beratung und Prozessoptimierung: Du analysierst und optimierst unsere bestehenden Prozesse im Bereich Bonusmanagement und berätst unsere internen Fachabteilungen bei der Implementierung effizienter SAP S/4HANA-Lösungen.
  • Implementierung und Customizing: Du bist verantwortlich für die Implementierung und das Customizing von SAP S/4HANA im Bereich Settlement Management (Bonusmanagement) und stellst sicher, dass die Systeme perfekt auf unsere Anforderungen abgestimmt sind.
  • Projektrealisierung: Du leitest eigenständig Projekte oder arbeitest in interdisziplinären Teams, um innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen, die unsere Geschäftsprozesse nachhaltig verbessern.
     
  • Schulungen und Support: Du führst Schulungen durch und unterstützt unsere Anwender bei der Nutzung der SAP-Module, um eine hohe Benutzerfreundlichkeit und Effizienz zu gewährleisten.
     
  • Monitoring und Reporting: Du überwachst die Performance der implementierten Lösungen und erstellst regelmäßige Berichte, um den Erfolg der Maßnahmen zu dokumentieren und kontinuierliche Verbesserungen zu identifizieren.

Was bringst Du mit?

  • Technische Expertise: Fundierte Kenntnisse in SAP Settlement Management und S/4HANA; Erfahrung in SAP SD, MM, FI, CO; Grundkenntnisse in ABAP.

  • Prozessverständnis: Analyse und Optimierung von Bonusprozessen; Übersetzung komplexer Anforderungen in technische Spezifikationen.

  • Projektmanagement: Erfahrung in SAP-Projekten; starke Kommunikationsfähigkeiten mit Stakeholdern.

  • Analytik: Starke Datenanalyse- und Problemlösungsfähigkeiten.

  • Kommunikation: Hervorragende schriftliche und mündliche Fähigkeiten.

  • Industriekenntnisse: Erfahrungen in relevanten Branchen; Vertrautheit mit Best Practices.

Was wir bieten:

  • Flexible Arbeitszeiten inkl. Gleitzeittagen und Mobile-Office-Möglichkeit 
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr 
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
  • Fahrrad- und Technikleasing 
  • Attraktive Mitarbeitervorteile und -rabatte (z. B. Corporate Benefits, hagebau Partner-Card)
  • Gesundheitsmanagement und -förderung (z. B. regionale Fitnessstudios, Bildschirmarbeitsplatzbrille, Gesundheitsvorsorge)
  • Hausinterne Kantine mit einem vielfältigen Angebot an Speisen und Getränken zu vergünstigten Konditionen  
  • Betriebliche Zusatzleistungen (z. B. Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge)
  • Individuelle Einarbeitung und Patenmodell

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

hagebau IT GmbH

Frühester Eintrittstermin ab sofort
Kontakt

Brinker, Daniel