Was bieten wir Dir?

• Veröffentlichung von Stellenausschreibungen: Du bist verantwortlich für die Erstellung und Veröffentlichung unserer Stellenausschreibungen im d.vinci Bewerbermanagementsystem.
• Begleitung des Rekrutierungsprozesses: Du steuerst und begleitest den gesamten Rekrutierungsprozess – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Vertragserstellung.
• Kennenlerngespräche: Du koordinierst und führst eigenständig Kennenlerngespräche und sorgst für eine positive Candidate Experience.
• Zusammenarbeit mit Personalreferenten: In enger Zusammenarbeit mit unseren Personalreferenten fungierst Du als Sparringspartner (m/w/d) für unsere Fachabteilungen.
• Ausschreibungsstrategien: Du definierst und setzt zielgerichtete Ausschreibungsstrategien um und erschließt innovative Recruiting-Kanäle.
• Optimierung der Prozesse: Du wirkst aktiv an der Ausgestaltung und Optimierung unserer bestehenden Recruiting-Prozesse mit.

Was wir bieten: 

• Flexible Arbeitszeiten inkl. Gleitzeittagen und Mobile-Office-Möglichkeit 
• 30 Tage Urlaub pro Jahr 
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
• Fahrrad- und Technikleasing 
• Attraktive Mitarbeitervorteile und -rabatte (z. B. Corporate Benefits, hagebau Partner-Card)
• Gesundheitsmanagement und -förderung (z. B. regionale Fitnessstudios, Bildschirmarbeitsplatzbrille, Gesundheitsvorsorge)
• Hausinterne Kantine mit einem vielfältigen Angebot an Speisen und Getränken zu vergünstigten Konditionen  
• Betriebliche Zusatzleistungen (z. B. Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge)
• Individuelle Einarbeitung und Patenmodell

Was bringst Du mit?

• Erfahrung im Bereich Recruiting und Talent Management
• Sicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystemen, idealerweise d.vinci
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Stakeholdern

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung!