Was bieten wir Dir?

• Führung des Teams der hagebau Akademie und Vertretung der Akademie in Gremien der hagebau-Gruppe
• Strategische Weiterentwicklung und Vermarktung unseres Qualifizierungsangebotes 
• Erarbeitung und eigenverantwortliche Umsetzung von bedarfsgerechten Lern-, Entwicklungs- und Trainingskonzepten
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Vertrieb zur Vermarktung unserer Schulungskonzepte sowie zur Identifikation von Marktanforderungen und daraus resultierender Anpassungen an das eigene Leistungsportfolio
• Steuerung und Weiterentwicklung des Geschäftsmodells der hagebau Akademie in Zusammenarbeit mit dem hagebau-Vertrieb
• Pflege und Ausbau des Kundennetzwerks

Was bringst Du mit?

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium sowie relevante Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung 
• Teamplayer und die Fähigkeit, ein selbstorganisiertes Team in coachender Rolle zu begleiten
• Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten im Themenfeld der Personal- und Organisationsentwicklung sowie eine strukturierte und kennzahlenorientierte Arbeitsweise
• Erfahrung im Umgang mit digitalen Lernmedien und Lernmanagementsystemen sowie deren Weiterentwicklung
• Kommunikations-, Beratungs- und Präsentationsstärke
• Hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie Kunden- und Ergebnisorientierung
• Bereitschaft auch Termine an den Standorten unserer Kunden wahrzunehmen

Unser Angebot wird erweitert durch:

• 30 Tage Urlaub
• Mobiles Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten mit 38,5 Wochenstunden
• Spannendes Aufgabengebiet und eigenverantwortliches Arbeiten
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Projektarbeit sowie weitergehende Qualifizierungsmöglichkeiten
• Angenehme und offene Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten und sympathischen Team
• hagebau Partner-Card mit diversen Vergünstigungen
• Rabatte bei regionalen Partnern (u. a. Heide Park, Fitnessstudio)
• Eigener Versicherungsdienst und vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Benefits wie u. a. eine Kantine, Firmenfeiern und freies WLAN für Mitarbeiter