Was bieten wir Dir?

• Als Sparringspartner (m/w/d) für unsere Fachbereiche verantwortest Du eigenverantwortlich den gesamten Recruiting-Prozess bis hin zur Vertragsunterzeichnung
• Für Kandidaten und Interessierte bist Du der erste Ansprechpartner (m/w/d) und stellst durch Wertschätzung und transparente Kommunikation eine optimale Candidate Journey sicher
• Als Organisations- und Kommunikationstalent bist Du verantwortlich für die Koordination und Führung von Interviews
• Mit Kreativität gehst Du gerne neue Wege im Recruiting und bist verantwortlich für die Auswahl sowie Evaluation geeigneter Medien und Kanäle für die Kandidatensuche im IT-Umfeld
• Als Talentmanager (m/w/d) steht die Identifikation und Ansprache von Kandidaten über Soziale und Karrierenetzwerke in Form von Active Sourcing im Vordergrund
• Du übernimmst übergeordnete Projekte im Recruiting-Umfeld und treibst diese zielorientiert voran

Was bringst Du mit?

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium
• Relevante Erfahrung im Recruiting von Fach- und Führungskräften sowie Active Sourcing, idealerweise im IT-Umfeld
• Begeisterung für Recruiting-Strategien und -Prozesse
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie souveränes und aufgeschlossenes Auftreten
• Teamplayer (m/w/d) mit Hands-on-Mentalität sowie hoher Affinität für neue Medien

Unter Angebot wird erweitert durch:

• 30 Tage Urlaub
• Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitkonten inklusive Gleitzeittagen
• Abwechslungsreiches Aufgabenpaket und eigenverantwortliches Arbeiten
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Projektarbeit sowie weitergehende Qualifizierungsmöglichkeiten
• Angenehme und offene Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten und sympathischen Team
• hagebau Partner-Card mit diversen Vergünstigungen
• Rabatte bei regionalen Partnern (u. a. Heide Park, Fitnessstudio)
• Eigener Versicherungsdienst und vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Benefits wie u. a. eine Kantine, Firmenfeiern und freies WLAN für Mitarbeiter